Jiangsu Fiberglass Industry Model Worker (Craftsman) ინოვაციური სტუდიის სამუშაო გაცვლის შეხვედრა გაიმართა ჩვენს კომპანიაში

ეს მოხსენება: მოდელის მუშაკის (ხელოსნის) ინოვაციური სტუდიების წამყვანი და სამაგალითო როლის სრულად გამოყენების მიზნით და შემდგომი წინსვლის ხელშეწყობის მიზნით უფრო მაღალ დონეზე, დელეგაციას ხელმძღვანელობდა პარტიის კომიტეტის მდივნის მოადგილე და პროფკავშირის თავმჯდომარე ჟუ იუნკინგი. ნანჯინგის მინაბოჭკოვანი ინსტიტუტის და ში ჟუო, ნანჯინგის ეროვნული მასალების ტესტირების კომპანიის გენერალური მენეჯერი, ცოტა ხნის წინ ეწვივნენ ჩვენს კომპანიას, რათა განახორციელონ სამუშაოს გაცვლითი აქტივობა მოდელის მუშაკის (ხელოსნის) ინოვაციური სტუდიებისთვის.მასში მონაწილეობა მიიღეს პარტიის კომიტეტის მდივანმა და ჯგუფის თავმჯდომარემ გუ ცინგბომ, პროფკავშირის თავმჯდომარემ ჯიანგ იონგჯიანმა, ტექნიკურმა მთავარმა ინჟინერმა ლიანგ ჩონგკუანმა და კუი ბოჯუნმა, მთავარი ინჟინრის მოადგილე ლი იანგი და ტექნიკური მრჩეველი ჯიანგ ჰუ. გაცვლითი შეხვედრა.

xinwen6

შეხვედრის დასაწყისში პროფკავშირის თავმჯდომარემ ჯიანგ იონგჯიანმა მოკლე გაცნობა გააცნო ჩვენი კომპანიის Gu Qingbo Model Worker Innovation Studio-ს.ჩვენმა კომპანიამ 2009 წელს დააფუძნა მუშაკთა მოდელის ინოვაციური სტუდია, რომელსაც ხელმძღვანელობდა გუ ქინბო, ჯგუფის თავმჯდომარე და ეროვნული მოდელის მუშაკი და ხელმძღვანელობდა მოწინავე მოდელის მუშაკებს, რომლებსაც აქვთ გამოცდილება კომპანიის წარმოებაში, ექსპლუატაციაში, ტექნოლოგიაში, მენეჯმენტში და სხვა ასპექტებში. კომპანიის მუშაობის ძირითადი და რთული პრობლემების გადასაჭრელად, კომპანიის უსაფრთხოების წარმოების, მართვის სისტემის, წარმოების პროცესის, ტექნოლოგიების განვითარებისა და სხვა თემების შესწავლა და განხილვა და მოდელის მუშაკების წამყვანი როლის შესრულება, ხელი შეუწყო ტრანსფორმაციას, განახლებას და მეცნიერებას. საწარმოების განვითარება.

შემდეგ, დამსწრეებმა ერთმანეთს გაუცვალეს იდეები ორგანიზაციული კონსტრუქციის, კვლევის თემებზე, ინოვაციურ მიღწევებზე, გუნდის მენეჯმენტზე, ნიჭის გამომუშავების პრაქტიკაზე და მოდელი მუშაკის (ხელოსნის) საინოვაციო სტუდიის მიღწევებზე.

xinwen6-1

დაბოლოს, თავმჯდომარემ გუ ქინბომ განაცხადა, რომ ის გააგრძელებს აქტიურ მუშაკთა და ხელოსნების როლის შესრულებას, როგორც მისაბაძ მუშაკთა და ხელოსნების სულისკვეთების პოპულარიზაციას, მუშაკთა და ხელოსნების მოდელის დემონსტრაციას და ლიდერობას, წაახალისებს ინდუსტრიულ მუშაკებს კონკურენციისკენ. უპირველეს ყოვლისა, გააძლიეროს მათი პატივისცემა, ენერგიულად განახორციელოს ნიჭის კულტივირების სამუშაოები მოდელის მუშაკებისა და ხელოსნებისთვის და დაეხმაროს Jiuding Enterprise-ს მაღალი ხარისხის განვითარებაში.


გამოქვეყნების დრო: ივნ-02-2023