Jiangsu Fiberglass ინდუსტრიის მოდელის მუშაკი (ხელოსანი) ინოვაციების სტუდია სამუშაოების გაცვლის შეხვედრა გაიმართა ჩვენს კომპანიაში

ეს მოხსენება: იმისათვის Nanjing Fiberglass Institute- ის და Shi Zhuo, Nanjing National Material Testing Company- ის გენერალური მენეჯერი, ახლახანს ეწვია ჩვენს კომპანიას, რომ განახორციელოს სამუშაო გაცვლის საქმიანობა მოდელის მუშაკისთვის (ხელოსანი) ინოვაციური სტუდიები. გუ ქინგბო, პარტიის კომიტეტის მდივანი და ჯგუფის თავმჯდომარე, ჯიანგ იონგჯიანი, პროფკავშირის თავმჯდომარე, ლიანგ Zhongquan და Cui Bojun, ტექნიკური უფროსი ინჟინრები, ლი იანგი, მთავარი ინჟინრის მოადგილე და ტექნიკური მრჩეველი, ტექნიკური მრჩეველი, ამაში მონაწილეობდნენ ამაში. გაცვლითი შეხვედრა.

xinwen6

შეხვედრის დასაწყისში, კავშირის თავმჯდომარემ ჯიანგ იონგჯიანმა მოკლედ შესთავაზა ჩვენი კომპანიის Gu Qingbo Model Worker Innovation Studio- ს. ჩვენმა კომპანიამ 2009 წელს ჩამოაყალიბა მოდელის მუშაკთა ინოვაციების სტუდია, რომელსაც ხელმძღვანელობს Gu Qingbo, ჯგუფის თავმჯდომარე და ეროვნული მოდელის მუშაკი, და ხელმძღვანელობს მოწინავე მოდელის მუშაკებს, რომლებსაც აქვთ ექსპერტიზა კომპანიის წარმოებაში, ოპერაციაში, ტექნოლოგიაში, მენეჯმენტში და სხვა ასპექტებში , კომპანიის მუშაობაში ძირითადი და რთული პრობლემების გადასაჭრელად, შეისწავლონ და განიხილონ კომპანიის უსაფრთხოების წარმოება, მენეჯმენტის სისტემა, წარმოების პროცესი, ტექნოლოგიების განვითარება და სხვა თემები და შეასრულონ მოდელის მუშაკთა წამყვანი როლი, ხელი შეუწყეს ტრანსფორმაციას, საწარმოების განახლება და სამეცნიერო განვითარება.

შემდგომში, დამსწრეებმა ერთმანეთთან იდეები გაცვალეს ორგანიზაციული მშენებლობის, კვლევის თემების, ინოვაციური მიღწევების, გუნდის მენეჯმენტის, ნიჭიერი კულტივირების პრაქტიკის და მოდელის მუშაკის (ხელოსნის) ინოვაციების სტუდიის მიღწევებზე.

xinwen6-1

დაბოლოს, თავმჯდომარემ გუ ქინგბომ განაცხადა, რომ იგი გააგრძელებს აქტიურად შეასრულოს მოდელის მუშაკთა და ხელოსნების როლების როლი, როგორც როლების მოდელები, ხელი შეუწყოს სამოდელო მუშაკთა და ხელოსნების სულისკვეთებას, აიღოს მოდელის მუშები და ხელოსნების დემონსტრირება და ხელმძღვანელობა, როგორც ბირთვი, მოუწოდებს სამრეწველო მუშაკებს კონკურენციისკენ. პირველ რიგში, გააუმჯობესეთ მათი პატივის გრძნობა, ენერგიულად განახორციელონ ნიჭიერი კულტივირების სამუშაოები სამოდელო მუშაკებისა და ხელოსნებისათვის და დაეხმარეთ ჯიუდს საწარმოს მაღალი ხარისხის განვითარება.


პოსტის დრო: JUN-02-2023